VEO
Imagen y
Comunicación

Nuestro objetivo es brindar soluciones creativas y eficaces a las necesidades de comunicación de nuestros clientes, a través de diferentes servicios y productos relacionados al universo gráfico y digital.

Equipo

Somos un equipo de profesionales,
que trabajamos con una organización dinámica interdisciplinaria, bajo la dirección creativa y general de la diseñadora Bárbara Heyd Murad.

Contamos en nuestro staff con diseñadoras y diseñadores gráficos de alto nivel, dibujantes, community managers, diseñadores web, animadores 2D y project managers. Según el proyecto, se suman a nuestro equipo fotógrafos, redactores y traductores de confianza; además de los consultores permanentes en las áreas de marketing, contaduría y calidad. Destacamos por último la alianza afianzada que tenemos con diferentes partners tecnológicos y de la industria gráfica. Todo ello nos permite adaptarnos con versatilidad a cada nuevo desafío ¡y nos encanta hacerlo!

En VEO trabajamos bajo políticas de gestión de la calidad, enfocados en la mejora permanente. Porque sabemos que la creatividad y el dinamismo laboral pueden desarrollarse de manera óptima en un marco de compromiso, reglas claras y valores, que garanticen la calidad de todo el proceso y la satisfacción de nuestros apreciados clientes.

Calidad

Mejora continua

Política de la Calidad

Nuestros valores son
Compromiso. Worksim. Creatividad.
Honestidad y Confianza.

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Política de Calidad

1. Ser una empresa referente en servicios y productos relacionados al mundo del diseño, la imagen y la comunicación de las marcas.

2. Diferenciarse por la atención dada a los clientes, en la búsqueda permanente de su satisfacción y fidelización.

3. Trabajar responsablemente con el objetivo de brindar soluciones creativas, eficientes y eficaces a las necesidades de los clientes, a través de la mejora continua.

4. Enfocar las relaciones humanas inherentes al trabajo, en el respeto y compromiso mutuo, basándonos en nuestros valores.

5. Buscar en cada actividad la posibilidad de agregar valor a la sociedad, incluyendo acciones específicas como colaborar con nuestro trabajo a organizaciones dedicadas al cuidado del medio ambiente y del ser humano.

6. Favorecer el crecimiento y la auto-superación de las personas que componen la empresa, a través de la práctica de buenos hábitos de conducta, en especial el trabajo colaborativo en equipo.